Leitung und Kontrolle

Unternehmensführung

Die KION Group orientiert sich an anerkannten Standards der guten und verantwortungsvollen Unternehmensführung. Der Deutsche Corporate Governance Kodex (DCGK) in seiner jeweils gültigen Fassung ist Richtschnur für die Ausgestaltung der Leitung und Kontrolle in der KION Group. Die (über das gesetzliche Maß hinausgehenden) angewendeten Standards der Unternehmensführung sind gemäß §§ 289f, 315d HGB in der Erklärung zur Unternehmensführung zusammengefasst. Sie enthält die Entsprechenserklärung gemäß § 161 AktG*, die von Vorstand und Aufsichtsrat der KION GROUP AG jeweils am 16. Dezember bzw. 18. Dezember 2024 verabschiedet wurde, sowie den Bericht zur Corporate Governance (Grundsatz 23 des DCGK). Über die Website der Gesellschaft kann die Erklärung zur Unternehmensführung eingesehen und heruntergeladen werden. Sie ist zudem Teil dieses Geschäftsberichts und Bestandteil des zusammengefassten Lageberichts.

Die Grundzüge des Vergütungssystems sind im separaten Vergütungsbericht 2024 der KION GROUP AG dargestellt, der auf der Website der KION Group (www.kiongroup.com/verguetung) veröffentlicht wird. Die Höhe der Gesamtbezüge des Vorstands sowie die Gesamtvergütung des Aufsichtsrats sind zudem im Konzernanhang (Textziffer [47]) dargestellt.

* Die Entsprechenserklärung gemäß § 161 AktG unterliegt keiner inhaltlichen Prüfung des Abschlussprüfers

Vorstand

Für die operative Leitung der KION Group ist der Vorstand der KION GROUP AG verantwortlich. Der Vorstand arbeitet mit dem Aufsichtsrat der KION GROUP AG vertrauensvoll zusammen und wird von diesem überwacht. Für wesentliche operative und strategische Entscheidungen sowie die Ressourcenverteilung trägt der Gesamtvorstand gemeinschaftlich Verantwortung. 

Dr. Richard Robinson Smith ist Vorstandsvorsitzender der KION GROUP AG. Anfang Mai 2024 verlängerte der Aufsichtsrat der KION GROUP AG seinen Vertrag um weitere fünf Jahre bis zum 31. Dezember 2029. Christian Harm ist Chief Financial Officer (CFO) der KION GROUP AG, während Valeria Gargiulo dem Vorstand als Chief People & Sustainability Officer (CPSO) und als Arbeitsdirektorin angehört.

Die Zuständigkeiten für das operative Geschäft haben sich im Berichtsjahr verändert. Seit dem 1. Januar 2024 gehört Hans Michael Larsson als President KION SCS & ITS Americas dem Vorstand der KION GROUP AG an. Er ist zuständig für die Leitung des Segments Supply Chain Solutions (SCS) und für die Region Americas für das Segment Industrial Trucks & Services (ITS). Ebenfalls zum 1. Januar 2024 übernahm Ching Pong Quek seine erweiterte Verantwortung als neuer Chief Technology Officer (CTO). Auf Vorstandsebene ist Ching Pong Quek weiterhin zusätzlich als President KION ITS APAC tätig, während seine bisherige Verantwortung für die Region Americas im Segment ITS auf Hans Michael Larsson übertragen wurde. Im September 2024 verlängerte der Aufsichtsrat der KION GROUP AG die Bestellung von Ching Pong Quek um weitere fünf Jahre bis zum 30. Juni 2030. Andreas Krinninger trägt wie bisher als President KION ITS EMEA Verantwortung für das Segment ITS in der Region EMEA. Aufgrund der Veränderungen wurde die Geschäftsverteilung des Vorstands der KION GROUP AG zum 1. Januar 2024 entsprechend angepasst.

Aufsichtsrat

Der nach den Vorschriften des Mitbestimmungsgesetzes formierte Aufsichtsrat der KION GROUP AG besteht aus 16 Personen. Er übt seine Kontrollfunktion aus und berät den Vorstand bei wesentlichen Aufgaben und Geschäftsvorfällen. Dies schließt die Überwachung und Beratung bei Nachhaltigkeitsfragen mit ein.

Der Aufsichtsrat wurde im Berichtsjahr von fünf ständigen Ausschüssen (Nominierungsausschuss, Präsidialausschuss, Prüfungsausschuss, Vermittlungsausschuss und Vergütungsausschuss) unterstützt.

Alle Anteilseignervertreter im Aufsichtsrat sind jeweils für eine Amtszeit von fünf Jahren gewählt. Dr. Shaojun Sun wurde für den Zeitraum bis zum Ende der ordentlichen Hauptversammlung im Mai 2025 in den Aufsichtsrat berufen und folgt damit Tan Xuguang, der am 16. September 2024 aus dem Aufsichtsrat ausgeschieden ist.

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