Leitung und Kontrolle
Unternehmensführung
Die KION Group orientiert sich an anerkannten Standards der guten und verantwortungsvollen Unternehmensführung: Der Deutsche Corporate Governance Kodex (DCGK) in seiner jeweils gültigen Fassung ist Richtschnur für die Ausgestaltung der Leitung und Kontrolle in der KION Group. Die (über das gesetzliche Maß hinausgehenden) angewendeten Standards der Unternehmensführung sind gemäß § 289f und § 315d HGB in der Erklärung zur Unternehmensführung zusammengefasst. Sie enthält die Entsprechenserklärung gemäß § 161 AktG, die von Vorstand und Aufsichtsrat der KION GROUP AG jeweils am 12. bzw. 14. Dezember 2022 verabschiedet wurde, sowie den Bericht zur Corporate Governance (Grundsatz 23 des DCGK). Über die Website der Gesellschaft kann die Erklärung zur Unternehmensführung eingesehen und heruntergeladen werden. Sie ist zudem Teil dieses Geschäftsberichts und Bestandteil des zusammengefassten Lageberichts.
Die Grundzüge des Vergütungssystems sind im separaten Vergütungsbericht 2022 der KION GROUP AG dargestellt, der auf der Website der KION Group veröffentlicht wird. Die Höhe der Gesamtbezüge des Vorstands sowie die Gesamtvergütung des Aufsichtsrats sind zudem im Konzernanhang (Textziffer [47]) dargestellt.
Nichtfinanzieller Konzernbericht
Der separat veröffentlichte Nachhaltigkeitsbericht bietet ausführliche Informationen zur nachhaltigen Unternehmensführung der KION Group. Er enthält den nichtfinanziellen Konzernbericht der KION Group gemäß den Anforderungen des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes. Der nichtfinanzielle Konzernbericht geht insbesondere auf Ziele, Maßnahmen und Due-Diligence-Prozesse hinsichtlich der für das Geschäftsmodell der KION Group wesentlichen Umwelt-, Sozial- und Arbeitnehmerbelange sowie der Achtung der Menschenrechte und der Bekämpfung von Korruption und Bestechung ein. Die mit den klimabezogenen Aspekten und weiteren Sozial- und Umweltfaktoren verbundenen Risiken und Chancen für die KION Group werden ebenso wie die ökologischen und sozialen Auswirkungen der Unternehmenstätigkeit kontinuierlich systematisch erhoben, bewertet und auch im Rahmen der finanziellen Berichterstattung angemessen berücksichtigt.
Entsprechend den gesetzlichen Offenlegungsfristen nach § 325 HGB wird der jährliche Nachhaltigkeitsbericht einschließlich des darin enthaltenen nichtfinanziellen Konzernberichts spätestens Ende April eines jeden Jahres auf der Website der KION Group veröffentlicht und ist dort für mindestens zehn Jahre zugänglich.
Vorstand
Für die operative Leitung der KION Group ist der Vorstand der KION GROUP AG verantwortlich. Der Vorstand arbeitet vertrauensvoll mit dem Aufsichtsrat der KION GROUP AG zusammen und wird von diesem überwacht. Für wesentliche operative und strategische Entscheidungen sowie die Ressourcenverteilung trägt der Gesamtvorstand gemeinschaftlich Verantwortung.
Dem Vorstand der KION GROUP AG gehörten zum Geschäftsjahresende fünf Personen an. Mit Wirkung zum 1. Januar 2022 wurde Dr. Richard Robinson Smith zum Vorstandsvorsitzenden berufen. Zusätzlich übernahm er interimistisch die Aufgaben von Anke Groth, Finanzvorständin (CFO) und Arbeitsdirektorin der KION GROUP AG, die ihre Tätigkeit für die KION GROUP AG zum 31. März 2022 vorzeitig beendete, um sich neuen Herausforderungen außerhalb des Konzerns zu widmen. Dr. Henry Puhl fungiert als Chief Technology Officer (CTO) der KION GROUP AG. Die operativen Einheiten sind im Vorstand durch Hasan Dandashly, President KION Supply Chain Solutions, Andreas Krinninger, President KION ITS EMEA, und Ching Pong Quek, President KION ITS Asia Pacific & Americas repräsentiert.
Zum 1. Juli 2022 wurde die Geschäftsverteilung des Vorstands aufgrund der Neuzuordnung von KION Mobile Automation zum Chief Technology Officer angepasst. Am 17. Oktober 2022 hat der Aufsichtsrat der KION GROUP AG zwei neue Vorstandsmitglieder bestellt. Marcus A. Wassenberg übernahm zum 1. Januar 2023 die Aufgaben des Finanzvorstands (CFO) von Dr. Richard Robinson Smith. In diesem Zuge wurde die Geschäftsverteilung zum 1. Januar 2023 in einigen Punkten neu gefasst. Valeria Gargiulo wird spätestens zum 1. Mai 2023 ihre Tätigkeit als Chief People & Sustainability Officer (CPSO) aufnehmen. Mit der Aufnahme dieser neu geschaffenen Vorstandsposition soll die Geschäftsverteilung des dann siebenköpfigen Vorstands der KION GROUP AG im Laufe des Geschäftsjahres 2023 nochmals angepasst werden. Der aktuelle Geschäftsverteilungsplan ist auf der Website der KION Group einsehbar.
Aufsichtsrat
Der nach den Vorschriften des Mitbestimmungsgesetzes formierte Aufsichtsrat der KION GROUP AG besteht aus 16 Personen. Er übt seine Kontrollfunktion aus und berät den Vorstand bei wesentlichen Aufgaben und Geschäftsvorfällen. Dies schließt die Überwachung und Beratung bei Nachhaltigkeitsfragen mit ein.
Der Aufsichtsrat wurde zur Steigerung der Effizienz seiner Tätigkeit im Berichtszeitraum von fünf ständigen Ausschüssen (Nominierungsausschuss, Präsidialausschuss, Prüfungsausschuss, Vermittlungsausschuss und Vergütungsausschuss) unterstützt.
Alle Anteilseignervertreter im Aufsichtsrat sind jeweils für eine Amtszeit von fünf Jahren gewählt. Birgit A. Behrendt, Dr. Alexander Dibelius, Dr. Michael Macht und Tan Xuguang wurden von der Hauptversammlung am 11. Mai 2022 erneut in den Aufsichtsrat der KION GROUP AG gewählt. Zudem fanden Wahlen für sämtliche Arbeitnehmervertreter des Aufsichtsrats der KION GROUP AG für die Amtszeit ab dem 11. Mai 2022 statt. Die neu gewählten Arbeitnehmervertreter Jan Bergemann, Dominique Lembke und Thomas Mainka traten an die Stelle von Stefan Casper, Olaf Kunz und Dr. Frank Schepp, die aus dem Aufsichtsrat ausgeschieden sind. Alle übrigen Arbeitnehmervertreter wurden in ihrem Amt als Aufsichtsratsmitglieder bestätigt.