[32] Sonstige Rückstellungen
Die Sonstigen Rückstellungen entfallen auf folgende Positionen: > TABELLE 092
Sonstige Rückstellungen |
092 |
|||
in Mio. € |
Gewährleistungs-/ Produktgarantien |
Verpflichtungen aus dem Personalbereich |
Sonstige Verpflichtungen |
Sonstige Rückstellungen gesamt |
Stand zum 01.01.2017 |
69,5 |
110,9 |
75,4 |
255,7 |
davon langfristig |
18,1 |
50,6 |
23,7 |
92,3 |
davon kurzfristig |
51,4 |
60,4 |
51,7 |
163,4 |
Änderungen Konsolidierungskreis |
0,0 |
0,2 |
0,2 |
0,4 |
Zuführungen |
45,1 |
40,8 |
31,9 |
117,8 |
Inanspruchnahmen |
–20,8 |
–52,5 |
–9,2 |
–82,5 |
Auflösungen |
–12,4 |
–1,5 |
–21,3 |
–35,2 |
Aufzinsungen |
0,0 |
0,0 |
–0,0 |
0,0 |
Effekte aus der Währungsumrechnung |
–2,5 |
–0,6 |
–2,4 |
–5,5 |
Sonstige Veränderungen |
2,6 |
–1,4 |
–7,4 |
–6,1 |
Stand zum 31.12.2017 |
81,6 |
95,8 |
67,2 |
244,6 |
davon langfristig |
21,8 |
53,8 |
20,1 |
95,6 |
davon kurzfristig |
59,8 |
42,1 |
47,2 |
149,0 |
Die Rückstellungen für Gewährleistungs- und Produktgarantien umfassen vertragliche und gesetzliche Verpflichtungen aus dem Verkauf von Flurförderzeugen, Ersatzteilen und Automatisierungslösungen. Es ist zu erwarten, dass ein Großteil der Auszahlungen innerhalb der nächsten zwei Jahre nach dem Abschlussstichtag anfallen wird.
Die Verpflichtungen aus dem Personalbereich umfassen Rückstellungen für Altersteilzeit, Jubiläen, Jahressonderzahlungen, Abfindungen, Sozialplanverpflichtungen sowie Verpflichtungen aus den Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen. Die Rückstellungen für Altersteilzeitverpflichtungen sind auf Basis einzelvertraglicher und kollektivrechtlicher Vereinbarungen gebildet.
In den Sonstigen Verpflichtungen sind unter anderem Rückstellungen für Restrukturierungen, Rechtsstreitigkeiten und drohende Verluste aus schwebenden Geschäften enthalten.
Die Rückstellungen für Restrukturierungen einschließlich Sozialplanverpflichtungen sowie Verpflichtungen aus Anlass der Beendigung von Arbeitsverhältnissen belaufen sich zum 31. Dezember 2017 auf insgesamt 12,7 Mio. € (Vorjahr: 28,5 Mio. €).