Die Zahl der Vollzeitkräfte hat sich mit 22.267 Mitarbeitern in den ersten drei Monaten 2014 gegenüber dem Jahresendstand 2013 (22.273) nur unwesentlich verändert. Die regionale Struktur entsprach im Wesentlichen dem Stand zur Jahreswende.
Gegenüber dem Vergleichsquartal 2013 (277,4 Mio. €) nahm der Personalaufwand aufgrund der Akquisitionen und tariflichen Anpassungen des Vorjahres um 6,5 Prozent auf 295,4 Mio. € zu. >> TABELLE 16
Mitarbeiter (Vollzeitäquivalente) |
>>TABELLE 16 |
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31.03.2014 |
31.12.2013 |
Veränderung |
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Westeuropa |
15.749 |
15.841 |
–0,6 % |
Osteuropa |
1.723 |
1.689 |
2,0 % |
Amerika |
640 |
649 |
–1,4 % |
Asien |
3.573 |
3.526 |
1,3 % |
Übrige Welt |
582 |
568 |
2,5 % |
Gesamt |
22.267 |
22.273 |
–0,0 % |