Mitarbeiter

Die Zahl der Vollzeitkräfte hat sich in den ersten sechs Monaten 2014 gegenüber dem Jahresendstand 2013 (22.273) leicht auf 22.211 verringert. Der geringfügige Rückgang geht vorrangig auf das Segment LMH zurück. Die regionale Struktur entsprach im Wesentlichen dem Stand zur Jahreswende.

Gegenüber dem ersten Halbjahr 2013 (567,0 Mio. €) nahm der Personalaufwand aufgrund tariflicher Anpassungen im Vorjahr und des erweiterten Konsolidierungskreises um 3,5 Prozent auf 587,1 Mio. € zu.

Ihr Bekenntnis zu fairen und sicheren Arbeitsbedingungen hat die KION Group am 1. Mai 2014 mit einer Selbstverpflichtung zu klaren Beschäftigungsstandards an ihren weltweiten Standorten auf Grundlage der Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) unterstrichen. Die Normen verpflichten unter anderem dazu, für gesunde und sichere Arbeitsbedingungen zu sorgen sowie den Mitarbeitern eine angemessene Entlohnung zu zahlen.

STILL wurde zum dritten Mal in Folge durch das international tätige Zertifizierungsunternehmen Top Employers Institute als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. >> TABELLE 16